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  • Des employés accusent Meta d’avoir utilisé l’IA pour choisir les personnes licenciées
    Un groupe de 26 employés de Meta poursuit l’entreprise, l’accusant d’avoir utilisé des systèmes d’intelligence artificielle et des indicateurs automatisés pour sélectionner les personnes touchées par une importante vague de licenciements. Selon la plainte, cette méthode aurait désavantagé les employés en congé médical, parental ou familial protégé. La poursuite a été déposée le 13 juillet […]
     
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Des employés accusent Meta d’avoir utilisé l’IA pour choisir les personnes licenciées

Par :Bruno Guglielminetti
16 juillet 2026 à 14:10
Un groupe de 26 employés de Meta poursuit l’entreprise, l’accusant d’avoir utilisé des systèmes d’intelligence artificielle et des indicateurs automatisés pour sélectionner les personnes touchées par une importante vague de licenciements. Selon la plainte, cette méthode aurait désavantagé les employés en congé médical, parental ou familial protégé. La poursuite a été déposée le 13 juillet […]
Reçu — 7 juillet 2026 ⏭
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  • Les consultants indépendants en TI appelés à se réinventer avec l’IA
    Mon Carnet, le podcast · Consultants TI : l’IA accélère la transformation de la profession Le marché de la consultation indépendante en technologies de l’information au Québec traverse une période de transformation. Selon le portrait 2026 publié par l’Association québécoise des informaticiennes et informaticiens indépendants, l’AQIII, le nombre de consultants indépendants en TI est en […]
     
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Les consultants indépendants en TI appelés à se réinventer avec l’IA

Par :Bruno Guglielminetti
7 juillet 2026 à 08:30
Mon Carnet, le podcast · Consultants TI : l’IA accélère la transformation de la profession Le marché de la consultation indépendante en technologies de l’information au Québec traverse une période de transformation. Selon le portrait 2026 publié par l’Association québécoise des informaticiennes et informaticiens indépendants, l’AQIII, le nombre de consultants indépendants en TI est en […]
Reçu — 1 juillet 2026 ⏭
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  • À San Francisco, même 180 000 $ US ne suffisent plus toujours
    À San Francisco, la nouvelle ruée vers l’intelligence artificielle transforme de nouveau le marché immobilier. Selon le New York Times, même des travailleurs du secteur technologique gagnant autour de 180 000 $ US par année disent avoir de plus en plus de mal à se loger et à se projeter dans la ville. L’article cite […]
     
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À San Francisco, même 180 000 $ US ne suffisent plus toujours

Par :Bruno Guglielminetti
1 juillet 2026 à 07:00
À San Francisco, la nouvelle ruée vers l’intelligence artificielle transforme de nouveau le marché immobilier. Selon le New York Times, même des travailleurs du secteur technologique gagnant autour de 180 000 $ US par année disent avoir de plus en plus de mal à se loger et à se projeter dans la ville. L’article cite […]
Reçu — 29 juin 2026 ⏭
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  • Ford rappelle ses vétérans pour remettre l’expertise humaine au cœur de la qualité
    Ford vient de donner un signal intéressant à toute l’industrie automobile : l’intelligence artificielle peut aider à repérer des défauts, mais elle ne remplace pas l’expérience accumulée sur le terrain. Après plusieurs années de difficultés liées à la qualité de ses véhicules, le constructeur américain a réintégré ou promu environ 350 ingénieurs et spécialistes très […]
     
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Ford rappelle ses vétérans pour remettre l’expertise humaine au cœur de la qualité

Par :Bruno Guglielminetti
29 juin 2026 à 12:56
Ford vient de donner un signal intéressant à toute l’industrie automobile : l’intelligence artificielle peut aider à repérer des défauts, mais elle ne remplace pas l’expérience accumulée sur le terrain. Après plusieurs années de difficultés liées à la qualité de ses véhicules, le constructeur américain a réintégré ou promu environ 350 ingénieurs et spécialistes très […]
Reçu — 26 juin 2026 ⏭
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  • La Californie lance un outil pour suivre les pertes d’emplois liées à l’IA
    La Californie veut mieux mesurer l’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail. L’État a lancé un nouvel outil, le California AI-Unemployment Tracker, présenté comme un système d’alerte précoce pour détecter d’éventuelles pertes d’emplois causées par l’IA. L’outil croise plusieurs indicateurs. Il compare le degré d’exposition de différents métiers à l’intelligence artificielle avec les […]
     
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La Californie lance un outil pour suivre les pertes d’emplois liées à l’IA

Par :Bruno Guglielminetti
26 juin 2026 à 09:48
La Californie veut mieux mesurer l’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail. L’État a lancé un nouvel outil, le California AI-Unemployment Tracker, présenté comme un système d’alerte précoce pour détecter d’éventuelles pertes d’emplois causées par l’IA. L’outil croise plusieurs indicateurs. Il compare le degré d’exposition de différents métiers à l’intelligence artificielle avec les […]
Reçu — 25 juin 2026 ⏭
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Le Parti québécois a présenté sa vision d’un Québec indépendant

Par :Johanna Sabys
25 juin 2026 à 19:57

Le parti a publié plus tôt cette semaine son livre bleu sur l’indépendance du Québec.

Parmi les principales propositions:

  • faire du Québec une république dirigée par un président;
  • doter le Québec d’une armée et consacrer 5% du PIB aux dépenses militaires;
  • créer une monnaie québécoise d’ici 10 ans.

La citoyenneté québécoise serait accordée aux:

  • personnes nées au Québec;
  • enfants dont au moins un parent est Québécois; 
  • Canadiens domiciliés au Québec.

Le Parti québécois estime que l’indépendance du Québec permettrait d’économiser jusqu’à 16 milliards $ par an.

  • Les péquistes comptent abolir ou fusionner près de 80% des organismes fédéraux.

[L'article Le Parti québécois a présenté sa vision d’un Québec indépendant a d'abord été publié dans InfoBref.]

Reçu — 22 juin 2026 ⏭
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  • L’IA transforme les postes juniors en rôles presque seniors
    L’intelligence artificielle ne fait pas seulement disparaître certaines tâches routinières. Elle modifie aussi la définition même d’un poste junior. Dans plusieurs secteurs, les nouveaux employés ne sont plus seulement appelés à apprendre, exécuter et observer. On leur demande déjà de juger, de coordonner, de décider et parfois même de gérer. C’est le constat mis de […]
     
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L’IA transforme les postes juniors en rôles presque seniors

Par :Bruno Guglielminetti
22 juin 2026 à 08:30
L’intelligence artificielle ne fait pas seulement disparaître certaines tâches routinières. Elle modifie aussi la définition même d’un poste junior. Dans plusieurs secteurs, les nouveaux employés ne sont plus seulement appelés à apprendre, exécuter et observer. On leur demande déjà de juger, de coordonner, de décider et parfois même de gérer. C’est le constat mis de […]
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